Featured
Table of Contents
Eerst was het zo, xr rijdt, maar heb geen rijbewijs, nu is het zo, heb wel rijbewijs, maar kan nog niet rijden.en het is geen raar gevoel Had ik ook niet toen ik 14 was en brommers in de schuur had - Zinkvonken. Iedereen zei altijd van is dat niet moeilijk als je het hebt staan en je mag / kunt niet rijden (Zinkvonken).maar valt best mee iig.blok snel in elkaar bouwen (maar secuur ) en dan verzekeren / wegenbelastingerereren zodra ik wat meer geld heb en dan begint het feest
Met het INFINITY Platform biedt BMO de modulaire bouwstenen waarmee verspaners vandaag kunnen bouwen aan de autonome fabriek van morgen. De autonome fabriek bestaat in de verspaning nu nog niet (Zinkvonken). En niet veel bedrijven zullen ooit deze stap in één keer kunnen zetten. De autonome fabriek is daarom geen project maar een continu proces waar je stap voor stap naartoe werkt
Dit zorgt bij de CNC operator voor extra ruimte in zijn dag én in zijn hoofd. Het verschil tussen de huidige generatie CNC automatisering en INFINITY is dat we niet meer van eilandautomatisering spreken. In de toekomst automatiseren we de hele fabriek als geheel en worden tooling, materialen en werkstukken veel meer centraal opgeslagen om van daaruit on-demand en autonoom naar de bewerkingscentra te gaan.
Hiervoor had ik de Dewalt DW625E met 2300W, die deed het veel beter - maar is misschien daardoor ook wel kapot gegaan: stopt niet onder zware last. Zinkvonken. Nu ben ik benieuwd wat er nog meer onder de zon is, en of iemand iets kan zeggen of de duurzaamheid van de interne componenten van onderstaande machines, alsmede ervaringen in het gebruik (blijven ze onder volle last draaien etc)Triton TRA001 (2400W), Trend T14 (2300W), Festool OF 2200 Ik denk ook wel eens aan andere type motoren en dan zelf iets van een kooi maken waar deze in kan worden opgehangen
Iemand een idee welke motoren daarin gebruikt worden? . - Zinkvonken
Robert deelt zijn ervaring: “Ik werk hier nu al 20 jaar - Zinkvonken. Eerst bij Metaalbewerking Elmar B.V., wat later is opgegaan in Dumaco. Mijn eerste salaris verdiende ik als stagiair en zaterdagkracht tijdens mijn middelbare schooltijd. Ik heb twee BBL-opleidingen gevolgd, waarbij ik vier dagen per week werkte en één dag per week naar school ging
Op de draai- en freesafdeling produceren ze hoofdzakelijk producten voor en van lassamenstellingen, wat betekent dat ze rekening moeten houden met bewerkingen die al zijn uitgevoerd voordat de materialen op hun afdeling komen, evenals de spanningen die zijn ontstaan tijdens het lassen. Zinkvonken. Na een reorganisatie kreeg Robert de kans om voorman te worden van de afdeling
Robert: “Onder leiding van Rob en Eric heb ik de kans gekregen om de afdeling verder te ontwikkelen en het vertrouwen gekregen om met mijn eigen inzicht en ervaring de afdeling verder te verbeteren.” Rob (Productieleider Montfoort): “ Ik geloof sterk in het benutten van de creativiteit van mensen. Ik probeer mijn teamleden te stimuleren om hun volledige potentieel te benutten.
Naast zijn werk als voorman begon hij meer betrokken te raken bij werkvoorbereiding, inkoop en offertes. Hierbij kan hij altijd rekenen op de hulp van Rob bij technische uitdagingen (Zinkvonken). Door de efficiëntieslag die is gemaakt kunnen ze op de afdeling steeds meer producten verwerken. Daarnaast krijgt hij steeds meer verantwoordelijkheid en mag de werkplaats indelen, gereedschapsleveranciers selecteren en personeel inzetten
Zijn takenpakket is zeer divers, omdat hij overzicht heeft over het gehele proces en met zijn kennis kan bijsturen waar nodig. Zijn ervaring en kennis maakt het tot een specialist. Daarnaast heeft hij het vak van verspaner vanuit verschillende invalshoeken bekeken voordat hij in een leidinggevende rol kwam. “Ik heb nooit bewust voor dit vak gekozen, maar ben erin gerold en heb mijn weg gevonden.
Hij gaat drie keer per week sporten met zijn collega in de lokale sportschool op het bedrijventerrein. Zinkvonken. En binnenkort stapt hij weer op de motor als het weer wat beter wordt! Foto: Nancy Zwaal fotografie Hij werkt samen met een vast team van 8 personen op de afdeling. Elke ochtend heeft Robert een werkoverleg met de meewerkend voormannen van de andere afdelingen en met mensen van kantoor
Van een oude naar een vernieuwde afdeling waarin ik de kans heb gekregen om te ontwikkelen en een hecht team te vormen.” Aldus Robert Lars is 22 jaar en inmiddels 5 jaar werkzaam bij Dumaco Oss. Hij woont in Berghem en is daar actief betrokken bij het bouwen van carnavalswagens.
Via school kwam Dumaco Oss op zijn pad, waar hij uiteindelijk zijn plek vond. Zinkvonken. Al van jongs af aan had hij de wens om hetzelfde werk te gaan doen als zijn vader, die werkzaam is in de bouwsector. Zijn eerste werkervaring deed hij op bij een bedrijf dat zich specialiseerde in groot staalwerk
Het idee om bij Dumaco Oss aan de slag te gaan, sprak Lars enorm aan, zowel wat betreft de werkzaamheden als het bedrijf zelf - Zinkvonken. CNC draaier. Hij nam zelf het initiatief en kwam in contact met John, de stagebegeleider bij Dumaco. In de beginperiode concentreerde hij zich voornamelijk op afbramen en diverse taken
Hoewel de school het had beloofd, ontbrak de support die Lars nodig had en bleef de focus voornamelijk op het werk liggen. Dat veranderde toen er behoefte was aan een zethulp. Dankzij regelmatig vragen kreeg Lars ook de kans om daadwerkelijk te lassen. Zinkvonken. Na een positief gesprek met Maarten en John, kreeg Lars de kans om de open positie in te vullen
Collega Hans heeft een cruciale rol gespeeld in zijn vooruitgang. Lars werkte zij aan zij met Hans, die hem intensief begeleidde en veel kennis bij heeft gebracht over lassen. Hij voldoet nu met zijn laswerk aan de hoge eisen van zijn klanten en gaat hier ook op bezoek om kennis te delen en de kwaliteit te ervaren.
Naast zijn laswerkzaamheden zorgt Lars ervoor dat alle producten van zijn afdeling op tijd bij de klant zijn - Zinkvonken. Hij coördineert de planning van zijn afdeling en draagt zorg voor een soepele uitvoering ervan. Ondanks zijn oorspronkelijke plan om na het afronden van zijn opleiding te vertrekken, besloot hij toch te blijven, en op dit moment is hij zeer tevreden
Binnen Dumaco zijn we altijd bezig met het bouwen aan een sterke verbinding met het onderwijs en de jongeren in de regio van onze vestigingen (Zinkvonken). Door de jaren heen hebben we waardevolle contacten opgebouwd met leraren en leerlingen op scholen, zoals het Hooghuis Zuid. We werken samen aan kleine projecten en stimuleren snuffelstages om jongeren al vroeg kennis te laten maken met de praktijkopleidingen en technische opleidingen
Een van de belangrijke schakels in deze connectie is ons netwerk met MBO-scholen, zoals het Koning Willem I College. We vinden het essentieel om jongeren te enthousiasmeren voor techniek en hen al vroeg bij Dumaco te betrekken. Tijdens open dagen laten we zien wat techniek inhoudt en proberen we hen te inspireren door bijvoorbeeld laswedstrijdjes en speciale projecten.
Wanneer we hem spreken vertelt hij met volle passie over zijn betrokkenheid bij diverse activiteiten voor kinderen en jong volwassen, waarbij hij streeft naar de beste leeromgeving (Zinkvonken) - kunststof frezen. Gedurende de jaren heeft John een uitgebreid netwerk opgebouwd, waarin hij contacten onderhoudt met zowel docenten als studenten die betrokken zijn bij projecten of stages
Voor studenten van de BOL 4-opleiding faciliteert John stageplekken. In het eerste jaar werken ze actief in de werkplaats, terwijl ze in het derde en vierde jaar gerichte stages volgen, inclusief werkvoorbereiding en inkoop - Zinkvonken. Het vierde jaar wordt afgesloten met een eindstage, waarin studenten het volledige proces van offerte tot levering begeleiden
Daarnaast geeft hij gastlessen over metalen producten die wij produceren voor alledaagse producten, zoals een telefoon. Hij is regelmatig te vinden op de stagemarkten van scholen, waar hij niet alleen zijn aanwezigheid toont, maar ook aantrekkelijke laswedstrijden organiseert, met prijzen voor de mooiste las. Zinkvonken. Naast dit alles organiseert John jaarlijks een inloopavond op onze vestiging in Oss, niet alleen voor leerlingen, maar ook voor ouders, ooms, tantes, en anderen, waarbij de leerlingen zelf rondleidingen mogen verzorgen om het enthousiasme te delen
We willen jongeren laten zien dat techniek niet alleen een vak is, maar een passie en een middel om een waardevolle bijdrage te leveren aan allerlei aspecten die wij in het dagelijks leven gebruiken. Zinkvonken. Daarom zijn samenwerkingen met scholen, de Stichting Metaalopleiding, en intensieve begeleiding binnen Dumaco cruciale elementen om deze jongeren te helpen slagen
Latest Posts
Composition Plantes Artificielles
Location De Plantes Artificielles
Plantes Artificielles D'extérieur